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2.地点：详见面试准考证
3.报考崇义中专教师岗位和崇义中学教师岗位入闱面试人员共同进行面试环节，采取面试答辩方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试总分为100分。
4.面试结束后，崇义中专教师岗位按照考生的考试总成绩〔笔试成绩×60%+面试成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)×40%〕，按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员(如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者);崇义中学教师岗位依据考生的面试成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)，按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员;同一个岗位面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的，面试成绩不低于70分方可进入体检环节。
5.参加面试时考生需携带好身份证和准考证。
(五)体检
2021年5月底(具体时间另行通知)。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补一次(总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)。
(六)考察
对体检合格人员确定考察对象，按规定由招聘单位及其主管部门组成考察小组，对其遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察，并对其资格条件进行复审。因个人放弃或考察不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补一次(总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)。
(七)公示及聘用
1.对考察合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的，报县政府审批同意后，由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5学年，服务期如未满5年的，应承担违约责任。
根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》(崇办发〔2018〕18号)，招聘的全日制硕士研究生学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，每月享受县政府人才补贴1000元/人。
四、其他
1.考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。
2.本次招聘工作由崇义县招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0797—3812339(崇义县教科体局)
0797-3828116(崇义县人社局)
监督投诉电话：0797—3823880
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2021年崇义县面向社会公开招聘崇义中学教师职位表.xlsx
崇义县招聘教师工作领导小组
2021年4月15日
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