2021年宜春经济技术开发区宜春市经都学校教师招聘资格审查及面试公告

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(三)面试分组

根据岗位计划情况，面试分成七个面试小组进行：

面试室1招聘9人：小学语文9人(面试人数24人);

面试室2招聘8人：小学数学8人(面试人数26人);

面试室3招聘6人：小学英语5人、初中体育1人(面试人数18人);

面试室4招聘7人：初中英语7人(面试人数21);

面试室5招聘9人：初中语文2人、初中历史3人、初中地理4人(面试人数24人);

面试室6招聘8人：小学数学1人、初中数学7人(面试人数25人);

面试室7招聘8人：初中物理2人、初中生物3人、初中道德与法治3人(面试人数23人)。

(四)面试程序

1.资格确认。6月5日上午7︰30面试人员持宜春市人社局、宜春经济技术开发区党群工作部资格审查签字合格的本人面试准考证和身份证到面试地点考务办确认面试资格。

2.面试抽签。8︰00面试人员按照分组情况，分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。

3.备课和试讲。8︰30第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课;9︰00第一位面试人员开始试讲，以此类推。

4.候分。每个岗位的所有面试人员试讲结束后，到候分室候分，待计分结束后同时宣布同一岗位所有面试人员的成绩，考生在自己的分数后签字确认。

(五)评分办法

计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后，其余考官的平均分为考生的面试成绩。平均分保留小数点后两位，采取四舍五入确定为面试成绩。

(六)确定拟聘人员

根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。其他学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%，折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同，则按其面试成绩从高分到低分确定;如面试成绩仍相同，以笔试专业成绩从高分到低分确定。

(七)其他

面试递补。对资格审查所产生的空缺，根据同岗位笔试成绩由高分到低分递补一次。递补出现并列分数时一并递补。对无人可递补的岗位，该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时，可在这两个岗位中选择一个递补入闱(本人需向报考单位提出书面申请，如逾期未提交申请，视为自动放弃)。如遇分数并列的，可同时递补进行资格复审。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。

本公告由宜春经济技术开发区党群工作部、宜春市经都学校负责解释。

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