九江市八里湖新区面向全市公开考选中小学教师公告

 【考试咨询】江西-教师考试QQ群：571519786｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

江西教师考试公告｜江西教师考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位考选计划1:3的比例，确定拟入闱面试进行资格审查人员(末位同分者一并进入)。全日制本学科相关专业硕士研究生及以上学历，或本学科的省、市学科带头人，或本学科的省、市骨干教师在网上报名成功后全部参加资格审查。

　　面试拟入闱人员于2021年6月24日09:30-16:00在悦兮湖大酒店3A楼由八里湖新区组织和人力资源部及文化旅游和教育体育局对拟入闱面试人员进行资格审查。资格审查需提供以下材料：

　　1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;

　　2、学历证书、学位证书原件及复印件1份;

　　3、中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

　　4、教师资格证原件及复印件1份;

　　5、所报考岗位需要的奖项、称号证书、原件及复印件一份;

　　6、所报岗位需的工作经历证明原件1份(加盖单位公章);

　　7、网上打印的《报名登记表》一式1份;

　　8、原工作单位和主管部门及同级县、市、区组织(人社)部门签署的同意报考证明原件1份;

　　9、同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明原件1份。

　　未在规定时间参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。该岗位缺额按1：1比例，按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补(递补次数不超过3次，末位同分者一并进入)。未达到相应的比例时，则按实际人数进入面试。

　　(四)面试

　　1、考生入闱面试后，笔试成绩清零。

　　2、面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取说课和答辩的方式进行，总分值100分(其中说课80分，答辩20分)。说课时间每人控制在13分钟以内，其中说课10分钟，答辩3分钟。面试教材为九江市八里湖新区中小学现行使用的教材。

　　3、当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩必须高于70分(含)或高于本面试场的平均分(含)，否则削减或取消该岗位的招聘计划。

　　4、当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

　　5、2021年7月8日09:00-7月10日09:00在九江人才网上打印《面试准考证》并缴纳面试费50元。逾期未打证者视为自动放弃。

　　6、面试时间2021年7月10日，具体时间和地点详见准考证。

　　(五)体检

　　1、按考生岗位面试成绩由高分到低分等额确定体检人员(考生面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如末位同分者则将面试成绩计算到小数点后三位)。

　　2、体检项目及方法：

　　参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检时间另行通知。

　　体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按考生岗位面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(六)组织考察

　　由组织和人力资源部、纪检监察工委、文化旅游和教育体育局组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并对考察对象干部人事档案进行审查。

　　如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生岗位面试成绩由高到低依次递补(如末位同分者则将面试成绩计算到小数点后三位)。

　　(七)确定人选

　　考察结果经新区党工委会研究确定拟选调人员。并将拟选调人员名单在九江人才网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由八里湖新区组织和人力资源部按规定程序列入试用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　五、有关事项