教师招聘
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考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％
（五）体检、考察、公示
按招聘名额根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。如总分相同者以面试成绩高优先，体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。体检、考察、预录公示通知见湘东区政府信息公开网、“湘东教育”、“湘东发布”微信公众号或“每日湘见”手机客户端。
四、选岗 （1）选岗时间：待通知； （2）选岗地点：湘东区教育局一栋七楼会议室。 （3）选岗办法：招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由区教育局提供的工作岗位，选岗当日与我公司签订劳动合同。
五、聘用人员管理与待遇 拟聘人员确定后，与我公司签订劳务用工合同，再派遣到相关幼儿园。每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇不低于4.6万元／年（含个人与单位缴纳的五险一金费用），“五险一金”指养老保险、医疗保险、生育保险、失业险、工伤险、住房公积金。与我公司签订劳务用工合同人员，在以后本区的幼师招聘中，在同等条件下优先录取。
六、其他 资格审查贯彻整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。 咨询电话：广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司--联系人：危先生 18607990995 本公告由广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司负责解释。 附件：湘东区2021年招聘合同制幼儿教师报名登记表
2021年6月2日
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