北京师范大学新余附属学校2021年选调在编在岗高中教师公告（8人）

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　　采取先面试、后笔试的方式进行，面试、笔试分别占考试总成绩的70%、30%，即总成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%。

　　面试时间：2021年7月4日上午8:00开始

　　笔试时间：2021年7月4日下午15:00-17:00

　　面(笔)试地点：北师大新余附校小学部。

　　面试形式为说课，内容为各学科的普通高中课程标准实验教科书必修①，面试合格者(百分制，得80分及以上者)获得参加笔试资格。

　　笔试内容为教育学、教育心理学等。

　　各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2，低于1:2的，核减该岗位选调名额或取消该岗位选调。

　　七、考察

　　结合考试总成绩和选调计划确定考察对象，依次按考试总成绩从高到低列入考察对象，因个人原因等情况放弃考察的，再按考试总成绩从高到低替补列入考察对象，但同一岗位选调人员不超过2名。如末位同分情况，以面试成绩高者入围考察。

　　八、体检

　　考察工作结束后，按拟选调人数等额确定体检人员名单，并组织集中体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行，体检费用由报考人员承担。

　　因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额，按考试总成绩从高到低递补。

　　九、公示和办理相关手续

　　1、公示。对体检合格的拟选调人员进行公示，公示期为7天。

　　2、办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、签订聘用合同、上编等聘用手续。

　　3、2021年10月底前，因拟选调人员工作单位或个人原因不能办理选调手续的(包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等)，视为放弃选调资格。

　　4、如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的，除追究有关责任人的责任外，取消该选调人员的调动资格;已办理聘用手续的，退回原报考单位;涉及应试人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。

　　十、相关待遇

　　(一)工资待遇。 工资按事业单位工作人员套改,由政府财政统一支付，高出本地其他公办学校30%左右。

　　(二)岗位津贴和生活津贴待遇

　　1、受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元;

　　2、受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1900元;

　　3、受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1400元;

　　4、受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴900元;

　　5、中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元;

　　6、省级中小学学科带头人，每月给予生活津贴800元;

　　7、省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元;

　　8、市(地)级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元;

　　9、市(地)级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元;

　　(三)其他待遇