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（五）面试现场审核通过人员即为参加面试人员，所有岗位考生凭本人身份证参加面试，具体时间及地点以电话或邮件通知为准。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例降低时，我校视情况调整招聘计划。面试成绩计分规则为去掉最高分、最低分后取平均分，即为最终总成绩，根据面试的整体情况，确定拟录取人员。
（六）面试结束后，我司根据面试表现及成绩在不多于计划招聘数范围内从高分到低分最终确定参加体检对象，并电话告知；如无合格人员，也将会电话告知。由公司组织入闱人员进行体检。若有体检不合格者或者放弃体检者，由我司根据面试成绩整体情况，确定是否按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。如面试成绩出现同分者，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。经面试、体检合格者在通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。
（七）公示结束后，按照规定的程序在赣州人事人才网予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。通知时间内未报到或无法联系到本人的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。
（八）聘用
拟聘人员须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。
五、其他要求
1、实行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者有其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
2、应聘人员有下列情形之一的，一经查实，取消聘用资格：考试过程中作弊的；伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；体检不合格者；涉毒、赌、黄和其他品行不合格的；有其他不符合条件的。
3、应聘人员有下列情形的，取消报名资格：从赣州建控集团离职未满2年，离职前在职不满1年人员；3年内公开招聘入围体检但放弃体检资格，体检通过但放弃入职人员。
4、入围体检人员需自费到指定体检地点体检，办理入职手续后凭体检单据报销相关体检费用。
附件1：《赣州经开区技工学校2021年招聘专业教师及工作人员岗位需求表》
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