教师招聘
当前位置:

2021年抚州乐安县职业中学招聘编外合同制教师公告【60人】

2021-08-16   来源:本站原创  浏览次数:

 【考试咨询】江西-抚州事业单位考试QQ群:5937999642019抚州事业单位考试微信公众号展鸿江西人事考试网

江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

(1)音乐岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是自选才艺展示(3分钟左右,面试室设一架钢琴和音响,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分,其中无生试讲30分,自弹自唱35分,自选才艺展示35分。

(2)学前教育岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是舞蹈(3分钟左右,面试室音响设备,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分,其中无生试讲为30分,自弹自唱35分,舞蹈35分。

(3)体育岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。无生试讲时间不超过10分钟。技能测试分为必测项目和选测项目。必测项目二项:①100米跑②立定跳远;选测项目二选一:①篮球(往返运球投篮)②足球(20米运球绕杆射门)。面试总分为100分,无生试讲和专业技能测试各占50%。

(4)其他岗位面试形式为无生试讲,时间不超过10分钟。

(5)面试不使用多媒体设备,报考同一学科的考生试讲课题相同。

4.面试内容:乐安县职业中学现行教材。

(1)语文:中等职业教育课程改革国家规划新教材 语文基础模块下册 修订本(语文出版社,主编赵大鹏)

(2)数学:中等职业教育课程改革国家规划新教材 数学基础模块下册(人民教育出版社)

(3)英语:中等职业教育课程改革国家规划新教材 英语2(基础模块)(第2版,高等教育出版社,主编林立 王笃勤)

(4)政治:中等职业学校思想政治课教材 中国特色社会主义(开明出版社)

(5)体育:中等职业教育课程改革国家规划新教材 体育与健康(南方版)(第三版,高等教育出版社,主编郑厚成)

(6)历史:中等职业学校教学用书 中国历史(现代教育出版社,主编田静)

(7)信息技术:中等职业教育课程改革国家规划新教材 计算机应用基础(第4版)(Windows7 + Office2010)(高等教育出版社,主编黄国兴 周南岳)

(8)音乐:中等职业教育课程改革国家规划新教材 公共艺术(第二版)音乐篇(高等教育出版社,主编刘五华 周健)

(9)心理健康:中等职业教育课程改革精品教材 心里健康与职业生涯(江苏大学出版社,主编罗勇智 刘厚房 王明强)

(10)计算机类:计算机专业“十三五”规划教材 中文版Office2010办公自动化项目教程(电子科大出版社,主编欧小宇 常强 兰海涛 黄艳艳)

(11)电子商务:中等职业学校电子商务专业教学用书  电子商务基础(第三版)(高等教育出版社,主编王欣)

(12)学前教育:全国学前教育专业课程改革系列新教材  幼儿园保育(机械工业出版社,主编芦爱军)

(13)智能制造:机电一体化专业课程改革成果教材  走进智能制造(高等教育出版社,主编崔陵)

5.成绩修正

如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试小组共同完成时,应对参加面试人员进行分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

(五)确定入闱人员

面试合格线为70分,对过线人员面试总成绩按岗位从高分到低分确定入闱人员。若最后一名成绩相同,则一并确定为入闱人员。

(六)体检

入闱人员在指定时间到指定医院体检,体检费用自理。体检参照《公务员体检办法》执行,因体检不合格出现名额空缺时,按面试成绩排序依次递补。

(七)拟聘人员公示

拟聘用人员名单在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示7天,接受社会监督。公示期间发现不符合条件的,经查属实者,不予聘用,所产生的空缺名额,不予替补。

五、聘用人员管理

1.聘用的编外合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。聘用单位与聘用人员签订劳动合同,聘期2年,首次签订约定的试用期为2个月,试用期满考核不合格者,予以解聘。劳动合同期满考核合格者,经双方协商同意可续签。教师退职、退休后聘用单位不再管理。

2.建立绩效考评机制,量化绩效任务,任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的,解除合同。

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载