东临新区公共服务局公开招聘合同制幼儿教师的公告

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（三）面试

1.笔试成绩前50名进入面试，具体时间、地点、形式另行通知。

2.应聘人员凭身份证按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试前半小时未报到的应聘人员视为自动放弃。

应聘人员成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（四）体检

1.招聘名额按照1：1的比例根据成绩由高到低确定进入体检人员名单。

2.按照《托幼机构工作人员健康体检标准》由二甲以上医院体检，体检费用由考生本人承担。具体时间另行通知。

3.考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的，从参加该岗位考试的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）考察

对进入拟聘用人员名单中的考生进行考察。

1.考察按照德才兼备的标准，根据拟录用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质及工作或学习表现。

2.被考察对象需到本人户口所在地派出所开具无犯罪证明。

3.被考察对象有弃权或考察不合格的，将取消拟录用资格并按报考岗位成绩由高到低依次递补。

（六）公示

1.体检结束后，对拟录用人员在东临新区发布公众号进行公示，公示期为5天。

2.对公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3.公示期满无异议的，签订聘用合同并办理聘用备案等相关手续。

五、聘用待遇

1.本次招聘人员，不列入正式编制管理。

2.聘用人员的工资：每月2200元起

3.聘用人员的社会保障待遇。聘用人员在正式聘用期内按照规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中：个人缴纳的部分，由学校在其工资中代扣代缴，单位缴纳的部分按相关规定，由学校缴纳。

六、其他事项

1.凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消应聘资格并记入个人诚信档案。由此造成缺额，按照各阶段成绩依次递补，未录取人员同步纳入人才后备库。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物以及组建的微信群、QQ群或他人代办报名、考试、协议包过等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。

3.招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话等方式进行发布、通知。

本公告由东临新区公共服务局负责解释。

联系人：陈仕玲　　

报名电话：0794-8561866 7825657

报名邮箱：

dlgonggongfuwuju@163.com