江西师范大学附属上饶实验学校副校长招聘公告

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副校长报名表（长按识别二维码）

4.报名实行诚信报考制度。

报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。

诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责；二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

（二）资格审查

上饶市人社局、教育局和江西师大联合成立招聘工作小组，对报名成功的应聘人员进行资格审查。应聘者应携带相关报名材料原件和一式两份复印件到现场参加资格审查。资格审查时间2023年6月20日9:00—11:30；地点江西师范大学数字产业学院（上饶）先骕楼五楼筹建办会议室。资格审查合格，方可进入综合考核环节。

（三）综合考核

综合考核由笔试、面试两部分组成。笔试和面试由江西师大会同上饶市教育局组织实施，上饶市人社局全程指导监督。

1.笔试

（1）时间：2023年6月21日9:00—11:00

（2）地点：江西师范大学数字产业学院（上饶），具体教室待定。

（3）笔试总分100分。题型包括案例分析、申论等。

（4）根据笔试成绩排名，按1：3（不含有资格直接进入面试环节的应聘者）择优确定面试入闱人选，如面试人员比例不足1：3，则组织现有人员进入面试。笔试成绩不计入总分。

2.面试

（1）时间：2023年6月25日

（2）地点：江西师范大学数字产业学院（上饶），具体教室待定。

（3）内容：包括说课（40%）和结构化面试（60%）。说课总分100分。说课学科为应聘者所持教师资格证的学科，说课课题面试当天现场抽签确定，同一学科的应聘者以第一个人抽到的课题为准。备课时间为40分钟，说课时间为15分钟。结构化面试包括竞聘演讲和现场答辩，总分100分，时间共20分钟。演讲时间不超过8分钟，演讲内容不得涉及个人身份信息。在现场答辩环节，每位应聘者抽取面试试题（教育教学管理题目），即时作答。结构化面试成绩低于70分人员不予录用。

（4）各职位按面试总成绩从高分到低分确定入闱人员名单。若遇末位同分，则依次以结构化面试分数、说课分数、笔试分数高者优先。

（四）考察与体检

1.考察。入闱人员列为考察对象，由用人单位及主管部门对考察对象的师德师风、政治表现、遵纪守法情况、工作经历、材料真实性等情况进行综合考察。考察不通过者不予聘用。考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

2.体检。考察合格人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人社局会同相关主管部门组织实施。

（五）公示、试用和聘用

经考察、体检合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期满无异议，进行为期三个月的试用。试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由用人单位根据试用情况提出拟聘用意见，呈报市人社局审批，并办理聘用和调动等相关手续。

若体检不合格、考察不合格、公示、试用环节中发现问题或自行放弃聘用的，所缺职位人选，由用人单位及主管部门决定是否递补人选，并报请市人社局同意。

三、政策待遇

聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。符合上饶市高层次人才引进相关条件的，经认定后可享受相应类别人才政策待遇。

四、有关说明

1.应聘人员在选聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。拟聘人员提交办理聘用的有关业务材料后，经审核不符合聘用条件的，不予聘用。