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(四)面试成绩计算办法
1.试讲总分为100分。各面试组由7名评委评分,去掉一个最高分和一个最低分,取剩余评委的平均分(四舍五入保留两位小数)。
2.音乐、体育和美术考生面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60%。
(五)笔试、面试合成总成绩计算办法
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);音乐、体育、美术岗位考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
(六)成绩告知
1.考生试讲完成后,现场听取试讲成绩并签字确认;音乐、体育、美术专业技能测试完成后,现场听取技能成绩并签字确认。
2.面试工作结束后,考生笔试、面试合成总成绩将在万安县人民政府网和万安县教体局微信公众号公示,并按总成绩从高分到低分确定拟入闱体检人员名单(若总成绩相同,则根据面试成绩从高到低确定,若面试成绩还相同,则根据专业技能测试成绩从高到低确定,若学科无专业技能测试,则根据笔试成绩中的学科专业分从高到低确定;若所有成绩均相同,则进行答辩加试)。
对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,考生面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检。
因入闱体检人员自动放弃或体检不合格等产生的招聘计划空额,不再递补。
(七)注意事项
1.考生须在面试当天7:00前持有效身份证原件和面试准考证到达面试考点,迟到15分钟禁止入场。面试实行封闭管理,全程视频监控。
2.考生应遵守面试纪律并服从考试工作人员管理,不得扰乱考场秩序,不得有影响面试公平的行为。考生在面试过程中不得透露姓名和其他身份信息,面试时缺席或违规违纪的考生,其面试成绩以零分计算。
三、其他
1.未尽事宜由县公开招聘教师工作领导小组研究决定。
2.联系电话:
0796-5701290(万安县教体局)
0796-5839805(万安县人社局)
附件:
附件1万安县2023年中小学及特岗教师招聘资格复审登记表.doc
附件2万安县2023年中小学及特岗教师招聘专业技能测试方案.doc
2023年万安县教师招聘工作领导小组办公室
2023年5月26日
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