2023年江西南昌市红谷滩区招聘编外合同制教师60人公告

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1.依据面试复试最终成绩由高到低排序，按照岗位计划1：1确定入闱体检人员。入闱体检人员名单在红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)发布。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。

（五）考核

通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

考生需同时提交网上报名时提交的材料原件。

（六）公示

经红谷滩区教师招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在红谷滩区人民政府官网公示公告栏进行公示。

因考生体检、考核等环节放弃或不合格等情况产生的空额岗位，按面试复试最终成绩从高分到低分的顺序递补一次。

（七）待遇

本次招聘的教师属编外合同制教师，不享受教师编制控制数择优入编待遇。录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣至用人单位，试用期一个月，试用期满考核合格的签订正式合同，合同实行一年一签订，合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格的予以解聘。

聘用期间小学教师综合年收入约10万元，综合年收入包含基本工资、绩效奖励（根据工作业绩进行考核后发放)、工会福利，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金的单位及个人缴纳部分等。

四、其他

1.本方案由红谷滩区教师招聘工作领导小组负责解释, 方案中如有与上级部门公告精神不一致的,以上级部门的规定及解释为准。

2.本次考试,主办部门不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

3.本次考试时间安排比较紧凑，请报名考生在报名后，密切关注报名网站相关公告，且随时保持电话畅通。若考生因个人原因，未按要求参与招聘环节的，视为自动放弃。