教师招聘
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5.职业院校知名“双师型”教师；
6.45周岁以下（含45周岁）省级学科带头人；
7.45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国二等奖的教师；
8.35周岁以下（含35周岁）国（境）内外高校全日制博士研究生；
三、人才引进方式和程序
（一）采取全职入编方式引进（办理聘用手续引进的，年龄不超过50周岁）；已退休人才采取签订劳务合同方式聘用。
（二）引进程序
1.报名方式：网上报名。
（1）报名时间：即日起至2024年8月10日17:30前
（2）报名需提交：《峡江县引进名师报名登记表》（附件）；近期蓝底2寸彩照JPG版；身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证书、荣誉证书和市级（含）以上名师证书。上述材料扫描合并成PDF文件；相关业绩证明材料扫描合并成一个PDF文件。文件包大小不得超过20M，发送至峡江县教体局人事股邮箱：jtjrsg911@163.com。联系人：陈老师，电话：0796-7187911。应聘人员现场确认时需要提供网上报名所提交材料原件。
2.引进程序：采取直接考核方式进行，由峡江县教体局会同峡江县人社局组织专家组进行考核，重点考核引进对
象的专业方向、影响力、实际教学能力等方面。考核后提出评价意见，并上报峡江县委人才工作领导小组。
4.考察、体检和引进：峡江县教体局和峡江县人社局对拟引进名师进行考察、体检，考察、体检合格后，报峡江县委人才工作领导小组集体研究确定。
四、政策待遇
引进名师的薪酬待遇标准、服务保障与管理考核按《峡江县名师名校长双引双培实施办法（试行）》（峡府办发〔2024〕2号）文件精神执行，具体咨询峡江县教体局人事股（电话：0796-7187911）、峡江县人社局事业单位人事管理股（电话：0796-7108195）。
峡江县教育体育局
峡江县人力资源和社会保障局
2024年7月19日
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