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(八)结果公示。12月下旬，用人单位对体检政审合格的预选对象，按照计划招考人数1:1的比例，按照考试考核总成绩由高到低确定拟录用对象，逐级上报战区;用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知预选对象。拟录用对象自愿放弃资格的，可以按照考试考核总成绩由高到低，依次从体检政审合格的对象中递补。拟录用对象由战区通过军队人才网进行公示，时间为5个工作日。
(九)审批录用。12月底前，对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，由战区政治工作部审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当按照规定及时通知其到岗工作，并与其签订聘用合同，合同起始日期从2021年1月1日起算。新录用人员岗前培训和试用期考核合格后，由用人单位按规定权限及时办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训或试用期考核不合格的，取消录用资格。
六、特别提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次招考工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2020年南部战区面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归南部战区政治工作部。
点击下载：
南部战区2020年面向社会公开招考专业技能岗位文职人员计划.xlsx
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