江西辖内农商银行2021年新员工招聘公告

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江西是全国首批8个深化农村信用社改革试点省份之一。江西省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）于2004年正式挂牌成立，是江西省委、省政府领导下，履行对全省农商银行“管理、指导、协调、服务”职能的地方性金融机构。农商银行的前身是农村信用社，成立于1951年，于2016年全面完成农商银行改制，是全国第5个全面完成农信社银行化改革的省份。目前，全省共有86家法人农商银行，2300多个营业网点，资产总额在全省金融机构率先突破1万亿元，业务规模自2008年起连续12年位居全省金融机构首位，是全省机构网点最多、客户资源最广、业务规模和纳税贡献最大的金融机构，是名副其实的“江西人民自己的银行”。

同心筑梦，农商起航。因业务发展需要，江西辖内农商银行决定开展2021年新员工招聘工作，诚邀德才兼备、勤勉精业的有识之士加盟，继往开来，共创辉煌！现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

辖内农商银行招聘400名员工，主要分为管培生、职员生、职员生（农村乡镇网点）三类岗位。其中：管培生经过1年左右的基层培养锻炼后，视培养情况返回成员行总行机关工作；职员生主要从事基层一线工作；职员生（农村乡镇网点）主要从事乡镇一线工作，且须在报考的成员行农村乡镇网点工作五年以上。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.招收全日制普通高等院校毕业生（含2019年、2020年和2021年毕业）。

2.年龄在26周岁以内（1994年1月1日及以后出生），

硕士研究生及以上学历，可放宽至28周岁以内。

3.须符合亲属回避有关规定，如考生是本法人单位在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报考本法人单位。

4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质。

5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

6.认同江西·农商银行企业文化，热爱农村金融工作。

7.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（二）管培生

1.具有国家教育主管部门认可的全日制硕士研究生及以上学历。

2.其他条件以各成员行要求为准，详见招聘计划表。

（三）职员生

1.具有国家教育主管部门认可的全日制本科及以上学历（不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）。

2.专业不限。

（四）职员生（农村乡镇网点）

1.具有国家教育主管部门认可的全日制大专及以上学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）。

2.专业不限。

三、招聘程序

（一）报名

招聘报名采取网上报名方式进行，报名网站为南昌市人事考试网（），报名时进行资格初审。每位考生仅限报考一个职位，因未达到开考比例而被取消岗位的，可在规定时间内重新报考其他岗位。

（二）网上资格初审

由各成员行负责对报名人员资格进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。通过资格初审的，在网上缴纳100元报考费。

（三）笔试

报名人数与拟招用岗位人数的比例不得低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。笔试科目为公共基础知识（含金融基础知识）和申论。