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2021江西省机场集团有限公司对外招聘公告

2021-04-09   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

一、公司简介
  江西省机场集团有限公司是首都机场集团公司全资企业。公司下属南昌昌北国际机场、赣州机场、吉安机场、九江机场、景德镇机场、宜春机场、上饶机场,拥有资产总额超60亿元,员工3700余人。
  公司以服务地方社会经济发展为己任,依托首都机场集团公司的强大实力和江西省丰富的旅游资源,以机场主业为核心,全面发展酒店、商旅等相关产业,建成旅游特色机场群,打造同层级领先机场,成为行业一流的机场管理公司。
  公司坚持以人为本的经营理念,坚持德才并重,才尽其用的人才理念,愿为所有致力于江西机场事业的人才提供施展才华和智慧平台,为每一位员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会,为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。
  二、工作地点
  南昌昌北国际机场
  三、招聘岗位
  本次招聘助航灯光维修员、系统维护员、监护护卫员、仓库管理员,详见《江西省机场集团公司岗位招聘信息》。

江西省机场集团有限公司岗位招聘信息

用工单位

招聘岗位

人数

招聘要求

劳动关系与待遇

飞行区管理部

助航灯光维修员

若干

1.年龄25岁以下(1996年4月7日之后出生);
2.大专(含)以上学历,电气工程及其自动化相关专业;
3.需持有C1驾照、低压电工证;
4.有其他机场相关工作经验的优先考虑;
5.身体健康,无任何犯罪记录。

统一签订劳动合同,办理“五险一金”,按照相关薪酬福利制度执行,试用期内待遇按照本岗位待遇的80%发放。

信息技术部

系统维护员

若干

1.年龄25周岁以下(1996年4月7日之后出生);
2.大专(含)以上学历,计算机类、软件工程类、信息类、通信类等电子相关专业;
3.有1年以上工作经验;
4.身体健康,无任何犯罪记录。

安检护卫部

监护、护卫员

若干

1.年龄35岁以下(1986年4月7日之后出生);
2.大专(含)以上学历,退伍军人可放宽至高中学历;
3.如具备民航安全检查资格证书、驾驶证B1照(含)以上者优先考虑;
4.身体健康,无任何犯罪记录。

员工服务中心

仓库管理员

若干

1.年龄45岁以下(1976年4月7日之后出生);
2.高中(含)以上学历;
3.身体健康,无任何犯罪记录。

实行劳务派遣制,统一签订劳动合同,办理“五险一金”,按照相关薪酬福利制度执行,试用期内待遇按照本岗位待遇的80%发放。

    说明:1. 以上岗位的学历要求包含2020年7月毕业并取得毕业证的人员;
     2. 以上岗位经培训后,需具有岗位要求的基本能力,符合岗位基本要求。 
  四、招聘程序
  (一)报名
  1.报名截止时间:人员招满为止。
  2.报名方式:网上报名
  飞行区管理部助航灯光维修员报名邮箱:jxfxqws@cahs.com.cn,联系人:胡先生,联系电话:0791-87652307;
  信息技术部系统维护员报名邮箱:jxxxbws@cahs.com.cn,联系人:宋女士,联系电话:0791-87652716;
  安检护卫部监护、护卫员报名邮箱:jxjczhaopahb@163.com,联系人:郑女士,联系电话:0791-87652619;
  员工服务中心仓库管理员报名邮箱:jxjczhaopgy01@163com,联系人:邹女士,联系电话:0791-87653079。
  3.本公司各用人单位将对照招聘条件对报名者进行资格审查和初步筛选,合格者安排面试。未进入面试人员,不另行通知。
  (二)面试及测试
  1.材料:应聘人员应提供身份证、毕业证书、学信网学历验证报告及其他与招聘岗位相关材料的原件、复印件各1份(如:职业资格证书、退伍证等)以供审验,本人对提供的所有资料真实性负责。
  2.面试:通过资格确认后进入面试。面试人员名单、时间、地点等其他事项另行通知;对有特殊要求的岗位,由用人单位另行进行专项测试。
  (三)体检
  电话通知拟录人员去指定医疗体检机构体检,不按规定参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员承担。
  (四)入职
  体检和背景调查合格者将电话通知报到时间和地点,参加相关培训,培训合格后正式入职。符合录用条件的,按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订《劳动合同》并办理入职手续,享有国家法律规定的社会保障。
  五、特别声明
  (一)江西人才人事网是本公司此次招聘公告唯一的发布渠道。
  (二)此次招聘由本公司自行组织,不收取报名费等任何费用,也从未委托或授权其他机构或个人进行招聘和收取费用,敬请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗!
  (三)应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。
  (四)应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者,本公司将取消其招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同;试用期考核被确认为不合格者,公司按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同。 
  
附件:《江西省机场集团有限公司社会招聘报名登记表》
                                         


 江西省机场集团有限公司
                                            2021年4月7日


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