赣州市公共交通有限责任公司2025年驾驶员社会公开招聘公告

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报名地点：采取现场报名的方式。报名地点为赣州市章贡区兴国路7号赣州市公共交通有限责任公司4楼人力资源部现场报名。

报名材料：报名表、身份证、驾驶证、道路旅客运输从业资格证（公交车驾驶员需提供）、三年内安全驾驶记录、学历证及相关证件复印件各1份，近期1寸彩色照片1张，报考承诺书等材料。

（三）资格审查

1.根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查，资格审查工作需贯穿招聘全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.随军家属专项招聘岗位资格初审由赣州军分区政治工作处负责；市退役军人事务局负责随军家属身份的认定审查，报公司确认。

3.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。

（四）考核阶段

1.实操测试

（1）考试内容：由教练员、分公司负责机务、安全人员和安全监察部、机务技术部人员为实操考官。公交车驾驶员实操,按照城市公交驾驶员（A1、A3）实际操作考试标准进行考核；公务用车服务中心驾驶员按照公务用车实际操作考试标准进行考核，包含场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。

（2）计分标准：实操考试满分为100分，80分为最低合格分数线。能够熟练完成考核项目，评分在80分及以上者进入下一轮考核，反之中止下一步考核。

2.理论培训

公司组织培训。安全监察部负责培训安全驾驶知识、道路安全法等；经营管理部负责培训驾驶员优质服务规范等；机务技术部负责培训爱车例保、消耗考核制度等；综合办公室负责培训应急处置预案等；人力资源部负责培训人事相关管理制度与规定，对新聘人员存在的问题进行针对性的培训。

3.笔试及面试

（1）笔试：按照培训内容，针对城市公交车驾驶员、公务用车驾驶员应具备的理论知识，职业特点进行命题，内容包含道路交通安全法、公司规章制度、服务标准等。笔试满分为100 分，60分为最低合格分数线。

（2）面试：由人力资源部会同安全监察部、经营管理部、综合办公室、机务技术部、纪检监察室、各公交分公司、公务用车服务中心共同完成。对应聘驾驶员进行面试考核，由情景模拟、分析判断、公交文化等部分构成。面试满分为100分，60分为最低合格分数线。

（3）计分标准：实操、笔试、面试的分数为各考官评分的加权平均数，考试综合成绩=实操成绩×70%+（笔试+面试）/2×30%。

（五）体检

1.组织拟录用驾驶员到指定医院进行健康体检；体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。

2.随军家属专项招聘岗位体检不合格者，视情按个人总成绩从高到低递补一次。

（六）背景调查

1.对体检合格人员开展背景调查，需提供《无犯罪记录证明》、中国执行信息公开网查询报告、经商办企业查询报告等材料。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。

2.人力资源部与分公司、公务用车服务中心对体检和背景调查合格拟录用驾驶员进行家访，若发现有影响安全驾驶因素的，则终止录用程序。

（七）公示

在集团公司官网、集团微信公众号等平台公示通过资格审查入围人员、实操、笔试、面试、体检与背景调查合格入围人员，经公司党委研究确定的录用人员名单，接受社会监督，公示期3天。

（八）办理录用手续

公示无异议人员确定为录用人员，通知与用人单位办理入职手续，签订劳动合同。

四、福利待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理制度有关规定执行，按规定缴纳“五险一金”，享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、护理假等国家规定的法定节假日及规定的员工福利。

五、联系方式

公司地址：赣州市章贡区兴国路7号赣州市公共交通有限责任公司4楼人力资源部