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2018-09-21 来源：本站原创 浏览次数：
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招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1;计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
一、笔试合格分数线
按职位类别分别划定合格分数线如下：
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责任编辑：展鸿赖老师
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