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(五)面试
根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员(末位同分者一并进入)进行面试。重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力,总分100分。具体面试时间及地点另行通知。
(六)体检考察
面试结束后,按照笔试、面试各占50%的比例折算成考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分1:1确定参加体检和考察对象名单。体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行,体检费用由个人自行承担。因体检、考察不合格出现的空缺,则按所报考的乡镇(街道、区文明实践中心)考生的综合成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同时面试成绩高者递补。
(七)公示
根据综合成绩和体检、考察情况拟定聘用人员名单,并对外统一进行公示,公示时间为5个工作日。
(八)办理聘用手续
对拟聘用人员,由区委组织部、区委宣传部审核同意后,按有关要求办理聘用手续。
五、严格招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。
本公告由区委组织部、区委宣传部共同负责解释。
附件:青原区公开招聘村(社区)专职党建宣传员报名表.docx
中共青原区委组织部 中共青原区委宣传部
2020年10月12日
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