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3.报名需携带资料：本人身份证、户口本、毕业证及其他证件（证明）原件和复印件一份；本人近期一寸彩照3张。
4.成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1，将调减招聘计划数，按3:1的比例确定最终招聘人数。
（二）考试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。
1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试内容为社区工作基础知识、章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等，试卷卷面分100分。
领取准考证：成功报名的考生请于2022年2月25日（8：30-17:00）到报名处领取笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
笔试时间：拟于2022年2月26日（星期六）。
笔试地点：章贡区，具体地点见笔试准考证。
加分:取得职业水平资格证书的，在其笔试卷面分基础上，按照高级社会工作师加5分、社会工作师加3分、助理社会工作师加1分记录笔试成绩。按其取得最高等级加分，不叠加加分。
2.面试：根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。
面试时间：另行通知。
（三）体检和考察
1.考生考试总成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节（含递补环节）。根据考试总成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行和有关规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
3.考察。主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况，并对其资格条件进行复审。对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对体检、考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示时间5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
公示期满无异议，分配至相关社区工作试用三个月，试用期待遇为每人每月1730元。试用期满，经考核合格后，由我街道与之办理聘用手续，享受社区工作者待遇，纳入社区管理。正式聘用的社区工作者基本情况名册报区民政局、财政局备案。
五、纪律与监督
本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。街道纪工委全程监督，保障招聘工作公开、公平、公正。
六、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
七、未尽事宜由章江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组负责解释。
章江街道面向社会公开招聘社区工作者领导小组（代）
2022年2月10日
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