2022年江西南昌市青山湖区招聘社区工作者公告（60人）

 【考试咨询】江西-社区考试QQ群：652882599｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

江西社区招聘公告｜江西社区考试历年真题｜32学苑直播课程｜面授班级

(1)面试时间、地点:详见《面试准考证》。

(2)面试内容:参照结构化面试方式,满分100分。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

(3)成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,依次按面试成绩高者优先,政治面貌为中共党员的优先,全日制学历高的优先,以上条件仍相同的,由招聘领导小组综合考量入闱体检人员。

(四)体检、考察、确定人选

(1)体检

1.入闱体检人员名单根据报考岗位综合总成绩从高分到低分的排名顺序,按照1:1的比例确定。

2.体检时间、地点:另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,体检费用由体检对象自理。

因体检不合格、体检弃权所产生的缺额,经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意,可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序,按相关程序递补一次。

(2)考察

体检合格者列入考察对象,主要对考察对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查以及对其资格条件进行资格复审。因考核不合格产生的缺额按相应程序递补一次。

(3)确定人选

总成绩、体检、考察等各方面的工作完成后,根据考生报考区域,从高分到低分确定本区域各岗位拟聘用人员,并将相关情况报领导小组研究,确定拟聘用人员。

(五)公示、培训、聘用及待遇

1.公示

网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核等工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在江西人才招聘网、南昌人才网和青山湖区人民政府网进行公示。

2.培训

人员上岗后,对拟聘用人员进行岗前培训。

3.聘用及待遇

公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续,由具体用工的镇、街相关单位与社区工作者签订劳动合同,劳动合同期限为三年。社区工作者的试用期为3个月,试用期满,经考核不合格的,予以解聘。社区工作者的工资按照市委办公厅市政府办公厅《印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》(洪办字[2020]17号)文件精神和青山湖区实际执行。

为加强城市社区工作者职业体系建设,按市委市政府相关意见,正式聘用人员须在入职3年之内取得《社会工作者职业资格证书》,未在规定年限内取得者,不予续聘。

四、其他事项

1.聘用在本单位最低服务年限为两年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的,以辞退处理。按照相关规定,工作人员辞退的,相关材料将记录到个人征信档案。

2.凡参加面试未被录用的报考者,将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年),社区工作岗位出现空缺时,按考生自愿原则,可根据社区工作岗位结构,以考试成绩为依据确定替补人员,报区公开招聘社区工作者领导小组研究同意,体检、考核、公示后替补上岗。

五、注意事项

1.招聘全过程的有关事项均将通过报名网站发布,请及时关注。

2.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果,均由考生自行负责。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。