湖口县2022年公开招聘城市社区工作者26人公告

 【考试咨询】江西-社区考试QQ群：652882599｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

江西社区招聘公告｜江西社区考试历年真题｜32学苑直播课程｜面授班级

1.笔试。笔试开考比例为3:1，对报名人数未达到笔试最低开考比例的，相应核减招录计划。笔试总成绩100分。考试内容主要是公共基础知识、法律法规常识、社区业务知识及公文写作等。考试不指定大纲与教材。

笔试时间地点另行通知。考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦。遗失（过期）身份证者，必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。笔试成绩将在“湖口县人民政府网”“湖口组工微讯”进行公示。

2.面试。面试总成绩100分。按笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定入闱面试人员 (如笔试末位入闱人员成绩相同者一并进入面试)。如因考生放弃或资格复审不合格等原因出现岗位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同者同步递补。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析能力、反应判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力和适岗性等。

3.加分项目。

（1）退伍军人报考，可在笔试和面试上各加1分。

（2）中共党员（含预备党员）报考，可在笔试和面试上各加1分。

（3）有社会工作者资格证的，可在笔试和面试成绩上各加2分。

加分项可叠加，但要由本人提出书面申请并提供佐证材料于报名时一并提交，报名截止后不再受理。

4.总成绩计算：总成绩=笔试成绩（含加分）×40%+面试成绩（含加分）×60%。

（四）体检和考察

根据招聘计划数1：1比例，按总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员（总成绩相同时，以面试成绩（含加分）高者确定体检人员，如笔试成绩（含加分）和面试成绩（含加分）都相同，则都入闱体检），到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发【2016】140号）及相关政策规定执行。体检和考察名单在“湖口县人民政府网”“湖口组工微讯”统一公布。考察工作由县委组织部、县委政法委、县人社局、县民政局联合双钟镇组织实施，如有放弃体检或体检不合格的，由双钟镇审核后，按考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。

（五）公示及聘用

在考察和体检合格的考生中按1:1比例确定拟聘人选（如考生笔试成绩（含加分）和面试成绩（含加分）都相同，体检和考察都合格，则报考察工作组研究确定拟聘人选），并在“湖口县人民政府网”“湖口组工微讯”予以公示，公示时间不少于5个工作日。

公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理入职手续，先行试用3个月。试用期满，考核不合格的，取消聘用；考核合格的，由双钟镇1个月内办理正式聘用手续，签订正式聘用合同。每个聘期5年，期满经考核合格的可续签。凡是出现《关于加强社区工作者职业体系建设的指导意见（试行）》（赣组字[2022]74号）文件规定的退出机制情形之一的，依法依规予以解除劳动合同。新招聘人员最低服务年限为三年。对表现特别优秀的，可列为社区“两委”班子后备人选。

五、薪酬待遇

新聘用城市社区工作者的薪酬参照《湖口县社区工作者薪酬管理实施办法》另行规定。试用期发放正常薪酬的80%。

六、其他事项

1.根据湖口县新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求，请考生认真做好个人防护工作。

2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

3.本公告未尽事宜，由双钟镇负责解释。

咨询电话：0792-6566236

附件:湖口县2022年公开招聘城市社区工作者报名登记表（见二维码）

中共湖口县委组织部

中共湖口县委政法委

湖口县人力资源和社会保障局  

湖口县民政局

双钟镇人民政府

2022年10月28日