2022年江西九江市都昌县招聘城市社区专职网格员27人公告

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3.面试。面试总成绩100分。按资格审查合格人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定入闱面试人员 (末尾成绩相同者，符合优先入闱条件的优先入闱，否则一并进入)。如因考生放弃或资格审查不合格等原因出现面试缺额的，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同者，符合优先条件的优先入闱，否则一并递补。如无递补人员则组织现有资格审查合格人员进入面试，但面试成绩不得低于70分，否则相应削减招聘招聘计划数。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析能力、反应判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力和适岗性等。笔试、面试时间另行通知。

4.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。考试总成绩相同的，按面试成绩高者优先，面试分数依然相同的，符合优先入闱条件的优先入闱。

（三）体检和考察

根据总成绩与考察情况按1：1比例确定体检人员，到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发【2016】140号）及相关政策规定执行。体检和考察名单由都昌县招聘城市社区专职网格员领导小组统一公布。考察工作由领导小组组织实施，如有放弃体检或体检不合格的，由领导小组审核后，按考生的总成绩从高分到低分依次递补一次。

（四）公示及聘用

在考察和体检合格的考生中确定拟聘人选，报领导小组审核，审核通过后在都昌县人民政府网及“平安法治都昌”“都昌组工微讯”微信公众号予以公示，公示时间不少于5个工作日。

公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理入职手续，先行试用3个月。试用期满，考核不合格的，取消聘用；考核合格的，正式办理聘用手续，签订正式劳动合同。劳动合同由都昌镇签订，每年一签，县委组织部、县委政法委及都昌镇每年对专职网格员进行年度考核，考核等次在“合格”以上的，次年再行续签。对连续工作3年（含试用期）以上、年度考核均为优秀的，可列为村（社区）“两委”班子后备人选。新聘用人员最低服务年限为三年。

五、薪酬待遇

1.聘用社区专职网格员为合同工，工资3000元/月（含社医保个人部分）。

2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由个人负担，单位缴纳的部分由单位统一负担。

六、其他事项

1.疫情期间，招聘工作根据都昌县新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求进行，请考生认真做好个人防护工作。

2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消选聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

3.本公告未尽事宜，由招考办负责解释。

咨询电话：0792-5221577  15180619825（石）

都昌县招聘城市社区专职网格员领导小组

2022年11月8日

附件：都昌县2022年公开招聘城市社区专职网格员报名登记表.xls