2022江西上饶信州区社区工作者招聘公告（专职网格员178人）

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为进一步加强社区工作者职业体系建设，加快推进城市基层治理体系和治理能力现代化，根据省委组织部等印发《关于加强社区工作者职业体系建设的指导意见(试行)》(赣组字〔2022〕74号)和市委组织部等印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的任务清单》(饶组字〔2022〕27号)、区委组织部等印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的任务清单》(饶信组发〔2022〕18号)文件精神，经研究，决定公开招聘一批社区工作者(专职网格员)，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

全区共招聘社区工作者(专职网格员)178名，其中：东市街道36名，西市街道24名，水南街道15名，北门街道82名，茅家岭街道21名。

二、资格条件及加分项

(一)本次招聘人员应具备以下条件：

1.具有信州区户籍;

2.政治素质、思想品德好，拥护中国共产党的领导;

3.具有大学专科及以上学历(含定向培养、委托培养、在职教育、函授等各类成人教育);

4.年龄为40周岁以下(1982年11月1日后出生);

5.身体健康，符合招录体检标准，可以胜任社区工作者(专职网格员)工作岗位，有较强的吃苦奉献精神。

(二)有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;

6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。

(三)加分项

1.大学本科学历以上的，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。

2.中共党员(含预备党员)，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。

3.退役军人，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。

4.持有计算机资格证书、社工师证的(只计一项证书)，笔试和面试在百分制成绩上各加1分计算。(具备以上条件可以累计加分)

三、政策待遇

社区工作者(专职网格员)聘用上岗后，服从社区管理和工作安排，主要从事党建宣传、文明实践、网格化服务管理等工作，享有以下政策和待遇：

1.社区工作者(专职网格员)实行聘用制管理(不具有事业单位工作人员身份)。对公开招聘的社区工作者(专职网格员)实行试用期3个月，试用期满，经街道党工委考核合格的，由街道签订书面劳动合同，在1个月内完成聘用工作，每个聘期5年;试用期满考核不合格的，不予聘用。

2.社区工作者(专职网格员)报酬待遇参照原招聘的社区文明实践员报酬待遇执行(含试用期)。工作报酬由区财政统筹解决;社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险等待遇参照社区干部办理，该项经费由各街道自行解决。

3.社区工作者(专职网格员)由各街道日常管理考核。每年一考核，年度考核优秀的，可列为社区“两委”班子后备人选;年度考核不称职的，解除聘用合同，退出社区工作者(专职网格员)岗位。

四、招聘工作程序

(一)报名

1.报名时间：2022年11月14日至11月18日。