2018年江西移动吉安分公司二季度社会招聘25人公告

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和76个县城设有公司，员工总数超过13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，保持了较好的发展态势。
　　江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

为引领开创发展新局面，更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动，为客户提供更加优质的服务，江西移动现面向社会诚聘优秀人才。

一、基本条件

1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下；

2、具备较强的语言沟通能力，吃苦耐劳、执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新；

3、通信、计算机等相关专业优先；

4、品行良好，无违法违纪记录，认同企业文化，身心健康；

5、各招聘区县本地生源优先。

二、招聘需求

三、简历投递

1、报名方式

方式一：微信投递（推荐方式）

关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

方式二：网站投递

登录江西移动招聘网站：http:/jxyd201805.zhaopin.com，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。

 2、报名截止时间：2018年6月1日18：00

四、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试测评→面试测评→差额体检→决策录用

五、工作地点及聘用待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

2、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。

六、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消应聘资格的权利。

2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办及远程教育形式）的要求。

3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

4、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。