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黎川县2023年公开招聘城市社区工作者(专职网格员)公告【43人】

2023-11-22   来源:本站原创  浏览次数:

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(六)政审考察

体检合格人员列入考察对象,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)组织实施。主要对考察对象的思想政治、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等政历清楚情况进行考核,并对其资格条件进行核定。

上述过程结束后,因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺,经黎川县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)工作领导小组研究同意,可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序,按相关程序依次递补。

(七)公示和聘用

1.根据考试、体检、政审考察结果,确定拟聘用人员并公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关手续。

2.正式聘用的社区工作者(专职网格员)实行劳动合同制管理,由城市社区管理机构与聘用对象签订劳动合同,首次聘用劳动合同为3年。由县城市社区管理机构统一安排到县城区社区担任社区工作者(专职网格员)。试用期为2个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除劳动合同。合同到期,视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。期间,如遇上级政策调整,按照有关政策执行。

3.试用期满,县城市社区管理机构将根据社区“两委”班子建设需要,综合新聘用社区工作者(专职网格员)试用期表现、考试成绩、年龄、所学专业等因素,择优推荐担任社区“两委”成员。

四、待遇

新聘用社区工作者(专职网格员)参照社区居委委员标准,实行“三岗十八级”薪酬体系及工伤、失业、医保、社保、公积金等“四险一金”,试用期间基本薪酬参照聘用等级80%发放,试用期满后工资参照聘用工资100%发放,聘用时间从试用期算起。

五、其他

1.对进入面试而未被聘用的应聘人员按综合成绩从高分至低分的原则候聘,自统一招聘后至下一次招聘社区工作者前,如用人单位因工作需要,按照“退一补一”的原则,报县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)工作领导小组同意后组织体检。经体检和政审考察合格者,依次递补聘用。

2.新聘用社区工作者(专职网格员)在社区最低服务年限为三年,未满最低服务年限的,自离职之日起三年内不得参加本县公开招聘社区工作者(专职网格员)的考试。

(三)招聘过程中存在疑难问题由黎川县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)工作领导小组进行研究处理。

招聘咨询电话:0794-7566036


附件: 黎川县招聘城市社区工作者(专职网格员)报名登记表.docx

 

  


                                                            黎川县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)

                                                                          工作领导小组办公室

                                                                                                         2023年11月21日


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