上饶市事业单位2020年公开招聘工作人员公告

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6、招聘岗位“专业条件”按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》（附件2）进行设置。

二、报名事项

本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，网上报名时间为2020年7月11日9∶00至7月14日16∶00，每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）。

网上报名按如下步骤进行：

1、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2020年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，上传本人近期（六个月以内）免冠电子照片，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码（手机号码为登录账号），注册提交信息。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照《学科专业目录汇编》（附件2），选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费（通过网上报名注册后至7月14日16：00）。缴费后，可使用手机号码及密码登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。报考直接考核岗位的，不需要缴纳笔试费用。

3、网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定；计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2020年7月16日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2020年7月17日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。

4、网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2020年7月21日9：00-7月24日17：00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

三、考试

考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法（试行）》进行直接考核；岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。

（一）笔试

1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2020年7月25日（全省统一），采取闭卷方式。

2、笔试科目为《综合基础知识》和《申论》（合为一卷），时间为150分钟，满分为100分，其中《综合基础知识》60分，《申论》40分。

3、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。

（二）面试

1、面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。各岗位的面试方式见《岗位一览表》。

2、面试入闱人员的确定

需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。

3、面试前资格审查

（1）面试前的资格审查由各县（市、区）人社局或市直用人单位及其主管部门负责。

（2）面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件以及《上饶市2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。下列人员还需提供如下材料：

未取得毕业证书的2020年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》；岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的考生，须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍或生源证明相关材料（户口本或户籍证明材料）。报考未设置“限应届毕业生报考”和“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的服务期内大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的同意报考证明。

（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。

（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。

4、递补面试人员

对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。

5、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分或70分，其他面试方式的面试成绩合格线为70分。

6、面试成绩由面试人员签字确认。

（三）成绩计算