事业编制
（二）一般岗位笔试
1.笔试时间：2021年4月17日（具体时间见《笔试准考证》）。
2.笔试地点：具体地点见《笔试准考证》。
3.笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）及申论（两个科目合并为一张试卷）。综合基础知识笔试内容全为客观题；申论全为主观题，考生用黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，将划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。入闱面试人员名单在龙南市人民政府网进行公示，未入闱面试考生成绩可在龙南市人民政府网查询。
4.其他事项。如某一般岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃（以规定时间未领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，不进行递补。招聘人数与面试人数达不到1:3的，则按实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考察对象。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
（三）缴纳面试费并领取《面试准考证》
2021年4月21日在龙南市人民政府网公示一般岗位入闱面试人员名单。一般岗位入闱面试人员和报考高层次岗位资格审查合格人员于2021年4月22日-4月23日（上午9:00-11：30，下午3:00-5:00）到龙南市行政服务中心1楼人社局窗口缴纳面试费，根据赣发改收费〔2017〕340号文件规定，面试费为每人50元。考生缴纳面试费后凭身份证或社保卡原件、面试费用发票到龙南市行政服务中心1楼人社局窗口领取《面试准考证》，逾期不领取《面试准考证》的，取消面试资格，因取消面试资格造成的缺额不进行递补。
（四）面试
1.面试时间：2021年4月24日（具体时间见《面试准考证》）。
2.面试地点：具体地点见《面试准考证》。
3.面试形式及内容：面试采取结构化面试的形式，面试分数为100分，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。
（五）体检和考察
1.一般岗位根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
2.高层次岗位根据考试总成绩（即面试成绩）按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象，若同一岗位末位同分者采取加试（面试）方式确定人员。如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察（政审）环节。
3.体检由龙南市人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
4.考察由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报龙南市人社局备案。
5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。
6.因怀孕等特殊原因未做X光检查的，需在小孩1周岁之前向龙南市人社局提交补检申请及小孩出生证明原件，逾期未提交的视为自动放弃。
（六）公示和聘用
1.对考察、体检合格的拟聘人员名单，在龙南市人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由龙南市人民政府办公室下发聘用批准文件，龙南市人社局办理聘用手续，并报赣州市人社局备案。龙南市人民政府办公室下发聘用批准文件后1个月之内未办理聘用手续的，视为自动放弃。
2.捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选（因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗）；因达不到开考比例而核减的具体捆绑岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。
3.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。
本次招聘的事业单位编制内工作人员最低服务期限为5年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任。
四、本次招聘将按照龙南市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
五、本公告由龙南市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。
附件：1.龙南市2021年公开招聘事业单位工作人员职位表2021.3.17.xls
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