中国社会科学院政治学研究所2022年度第一批专业技术人员招聘公告（4名）

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六、招聘程序

1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年12月31日。

2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况减少招聘人数或取消岗位招聘计划。

3.考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分。考试成绩达到合格线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选;达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

4.业务考察：由所聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。

应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。

5.实习：安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。

7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

8.所党委集体研究决定拟聘人选：结合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

11.办理入职手续：人事教育局备案后，由研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

七、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

八、报名所需材料

1.《中国社会科学院政治学研究所应聘人员情况简表》;

2.身份证正反面复印件;

3.最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书，国内普通高校应届毕业生可暂不提供(国内学历认证，可在“学信网”查询生成;国内学位认证，可在“学位网”查询生成);

4.博士学位论文(未完成博士学位论文的提供论文提纲)、博士后出站报告(仅出站博士后提供)、获奖证书复印件以及独立或以第一作者发表的代表性论文2篇;

5.京内户籍社会人员须提供户口本首页及本人页复印件，职务职称证明复印件;

6.留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。

九、报名方式及注意事项

自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

招聘平台技术支持联系电话：010-87700082;

政策咨询联系电话：010-85195807;联系人：宋老师。

附件：中国社会科学院政治学研究所应聘人员情况简表

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