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九江市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员8月16日第三批人员面试工作已结束。按照《2022年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)要求，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检人员178名(名单详见附件)。现将有关事项公告如下：
一、取消招聘计划的岗位
按照《公告》要求，面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
现有庐山市司法局下属单位庐山市公共法律服务中心技术岗15(岗位代码：100426039)招聘计划1人，面试当天该岗位仅1人参加面试，面试考生面试成绩低于70分、低于本面试组平均分、低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，按照《公告》要求，取消该岗位招聘计划。
二、体检有关事宜
报考各县区岗位拟入闱体检人员体检时间及地点将由报考岗位所在县级人力资源和社会保障局在九江市人力资源和社会保障局官网发布。
体检具体要求，按《2022年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员面试、体检、考察等有关事项公告》执行。
本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释
相关附件: 附件：第三批拟入闱体检人员名单.xls
九江市人力资源和社会保障局
2022年8月16日
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