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2022-11-26 来源:本站原创 浏览次数:
1、聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
2、聘用人员须服从学院的统一安排,在应聘岗位上工作至少3年,除组织需要外,年限内不允许转岗。
3、年收入约8-12万(具体面议),缴纳“五险一金”,享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。
十、联系方式
联系人:陈老师、江老师 电话:0792-3561266
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责任编辑:邹宇
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