吉安市2022年度部分市、县直和乡镇（街道）事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员入闱资格审查人员名单及资格审查与面试有关事项公告

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根据《吉安市2022年度部分市、县直和乡镇（街道）事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员公告》有关规定，现将入闱资格审查人员名单及资格审查和面试工作有关事项公告如下：

　　一、入围资格审查人员名单

　　根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。具体名单见附件1。

　　二、笔试最低合格分数线

　　此次笔试最低合格分数线为165分。低于最低合格分数线的考生取消入闱资格审查资格，且不得参与递补。

　　三、资格审查有关事项

　　（一）时间和地点

　　资格审查时间：

　　井冈山市、峡江县为2023年2月7日-2月8日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00；

　　市直和其他县（市、区）为2023年2月7日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00。

　　市直和各县（市、区）的资格审查时间地点不一，请考生务必认真阅读附件2。

　　(二)资格审查需携带资料

　　①本人签名确认的《吉安市2022年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份，打印方式：考生登入报名系统，点击打印报名表格；

　　②身份证原件及复印件1份；

　　③学历学位证书、学信网学历查询证明（登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料）、报考岗位如有资格条件要求，需提供专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；

　　④报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明。

　　⑤报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动（聘用）合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2022年10月31日）。

　　⑥有户籍限制岗位的考生，须提供2022年10月31日本人为所限户籍的证明，集体户籍除外；

　　⑦报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内考生须提供档案所在地的档案存放证明；

　　⑧要求取得教师资格证的岗位。受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响，不能如期取得教师资格证的考生，笔试入闱后，可凭考试成绩查询网页界面截图或2022年上半年中小学教师资格考试（面试）退费证明、面试准考证等相关证明材料参加资格审查；面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺2023年3月15日前提供面试合格成绩界面截图，并于2023年8月31日前取得教师资格证。如未取得，依法解除聘用合同。

　　（三）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证。

　　四、面试工作要求

　　1.面试方式：一般岗位面试采取结构化方式进行。吉安市庐陵公证处公证员岗位（职位代码201003004）采取综合面试方式。

　　2.面试时间和地点：面试时间统一为2023年2月19日一天，地点详见面试准考证。

　　3.面试准考证领取时间：2023年2月16日上午8：30-12:00；下午2:30-5:30，17日上午8：30-12：00。（逾期不领的责任自负）

　　4.入闱面试名单、面试有关事项及准考证发放地点另行公告。

　　5.其他事项

　　当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

　　（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　五、其他事项