全南县2024年公开选调机关事业单位工作人员公告

（1）笔试内容为政治理论、法律、时事政策等基本知识和工作技能。笔试试卷满分为100分，笔试时限为120分钟，以闭卷的方式进行。本次笔试不指定复习用书，不开办辅导班。

（2）笔试准考证领取时间及地点：2024年9月27日在县人社大楼二楼。

（3）笔试时间为2024年9月28日，地点设在全南中学（具体以准考证为准）。按笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试入闱人员名单，末位同分者一并入闱面试；参加笔试人员不到职位数3：1比例的，该职位参考人员均可入闱面试，但入闱面试人员笔试成绩需达到笔试考试平均分。入闱面试人员名单在县人民政府网公布。

2.面试前资格审查。资格审查工作由县“公选办”组织进行。进入面试人员请于2024年10月8日到县人社局二楼进行资格审查。资格审查需提供以下资料：

（1）身份证或社保卡原件和复印件1份；

（2）学历、学位证原件和复印件1份；

（3）单位情况证明。

资格审查工作贯穿于选调工作的全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与选调岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消选调资格，并予以通报。

未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。

3.递补及递补资格审查。因自动放弃、资格审查未通过等原因造成的空缺，可以按笔试成绩顺延递补一次，并进行资格审查，使入闱面试人员达到1：3的比例（如无符合条件的人员递补，则不递补）。

4.面试

面试采取结构化面试方式进行，面试答题时间为10分钟，3道题，满分为100分。由县“公选办”具体组织实施。面试时间及地点：2024年10月13日，在全南中学（具体以准考证为准）。

面试成绩需达到70分（按百分制，含70分）以上的，才能进入考察环节。

5.加分

平时考核加分，对考察对象近五年的年度考核、评先评优等情况加分。其中年度考核优秀加2分；考察对象个人获得国家、省、市、县综合性表彰荣誉的，依据奖励层级加分，其中获国家级表彰奖励的，加5分；获国家部委或省委、省政府表彰奖励的，加3分；获省直部门或市委、市政府表彰奖励的，加2分；获市直部门或县委、县政府表彰奖励的，加1分。同一项目获多层级表彰奖励的，加分只计一次，就高不就低，加分10分封顶。

参加面试人员请于2024年10月10日前提交加分材料清单及证明材料。加分情况由单位党组织审核把关，县“公选办”审验，并在县人民政府网进行公示，接受社会监督。

6.考察

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，再加加分计算出总成绩，按照职位选调计划数1:2的比例从高分到低分确定考察人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与选调职位的匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组将查阅干部人事档案，核实人员情况以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等）。考察工作主要按照民主测评、谈话了解、深入调查、查阅档案资料等程序进行，由考察组提交建议人选。

7.体检

根据最终成绩，按照1:1的比例确定体检人选，体检按照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格，则按照该职位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

8.公示

根据考试、考察和体检结果，由领导小组按1:1的比例确定初步拟调人选，并在县政府网站和有关单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有举报并查实的，取消选调资格，空缺人选不予延补。

（四）办理工作调动

公示结束后报县人事领导小组审定，确定正式选调人员，并按干部管理权限分别由县委组织部或县人社局办理调动手续。

四、组织实施和要求

选调工作在县委、县政府领导下进行，成立县公开选调工作人员领导小组，领导小组下设办公室（以下简称县“公选办”），办公室设在县人社局。

选调机关事业单位工作人员由县“公选办”组织实施，选调的单位共同参与，县纪委监委全程监督。

咨询电话：全南县人力资源和社会保障局：0797-7162887

监督电话：全南县纪委监委派驻纪检组：0797-2632996

附件：1.全南县2024年公开选调机关事业单位工作人员岗位表