事业编制
当前位置:

江西省鹰潭市2024年下半年事业单位人才专场引进(招聘)公告

2024-09-28   来源:本站原创  浏览次数:

 【考试咨询】江西-鹰潭事业单位考试QQ群:2816866642019鹰潭事业单位考试微信公众号展鸿江西人事考试网

江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

为进一步加大高层次人才引进力度,不断优化我市人才队伍结构,大力促进高校毕业生就业,吸引集聚更多优秀人才投身到鹰潭经济社会发展当中,为开创鹰潭市高质量跨越式发展新局面提供坚强的人才保障和智力支持。经研究决定,近期将组织全市部分事业单位赴省内外部分高校开展人才专场引进(招聘)活动。现将有关事项公告如下。

一、引进(招聘)计划

计划引进(招聘)事业单位编制人员136人。其中,教育类岗位50人,卫生类岗位50人,综合类岗位36人。具体岗位详见附件1-附件3。

二、引进(招聘)条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备岗位所需要的学历专业、任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员。

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.鹰潭市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为鹰潭市内在编人员且辞职未满6个月的(即2024年5月1日以后辞职的)。

8.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科学历报考)。

9.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的引进(招聘)单位的岗位。

10.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员。

11.有法律法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(三)年龄、专业、学历及其他条件

1.年龄。年龄上限计算方法为:30周岁及以下是指1993年9月27日(含)之后出生,35周岁及以下是指1988年9月27日(含)之后出生,40岁及以下是指1983年9月27日(含)之后出生。岗位年龄要求详见附件1-附件3。

2.专业。(1)中小学教育类岗位专业条件参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2024年修订)》(附件4)执行;其他岗位专业分类按照《学科专业目录汇编》(附件5)执行。考生请注意区分学硕与专硕专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。考生所学专业需符合该专业分类要求,才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;岗位要求具体专业的,考生所学专业应与岗位要求的专业一致方可报考。(2)所学专业未列入《学科专业目录汇编》(附件5)的,可选择招聘专业中相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

3.学历。考生原则上需具备硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,部分急需紧缺专业岗位放宽至本科及以上学历、学士及以上学位,具体要求详见附件1-附件3。2025届高校毕业生需在2025年7月31日前毕业,并于2025年8月31日前取得相应专业的学历证、学位证、相应学科层次的教师资格证等证书;应届博士研究生须在2025年7月31日前毕业,并在2025年12月31日前取得相应学位。

国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,报考人员可在中国留学网查询认证的有关要求和程序。如所学专业名称和岗位要求不一致的,还须提供公证处翻译的成绩单。

4.其他。(1)服务期满的鹰潭市外机关事业单位在编在岗工作人员报考,需提供所在单位及主管部门、组织人社部门出具的《同意报考证明》(附件6),不得隐瞒实情进行报考。(2)部属公费师范生是指教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学的本科毕业生。

三、引进(招聘)方式和时间安排

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,前往省内外部分高校采取现场考核、现场签约方式进行。报名方式采取网上和现场报名、线上和线下资格审核以及现场资格确认相结合方式进行。考核方式根据招聘岗位报考人数情况,采取直接面试或笔试与面试相结合的方式进行。

现场引进(招聘)工作共分4站(合肥站、杭州站、南昌站、赣州站),按照计划时间依次组织开展现场报名、资格审查、考试签约等工作。

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  
  • 4
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载