2019江西湾里区事业单位招聘高层次人才公告(11人)

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 为贯彻落实《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字[2011]493号）和市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》（洪发[2007]30号）、《南昌市高层次高技能人才引进工作实施办法》（洪人社发[2013]311号）文件精神，本着“人才强区，技术强区”发展要求，进一步加强我区人才队伍建设，实现我区“打造四个中心，建设大美湾里”的战略发展目标，决定面向社会引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据我区的实际情况，引进素质高、能力强，单位急需紧缺的专业人才。

二、引进人数及岗位

此次2019年湾里区引进高层次人才共计11名，具体岗位要求详见附件1。

三、引进范围

2019年8月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历（含取得国外同等学历的留学人员）或具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员。

四、引进条件

（一）应聘人员须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员；

4.原则上35周岁以下（1984年8月1日以后出生），特别优秀者条件适当放宽至45周岁以下（1974年8月1日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、录用等所有环节。

（二）有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

8.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

9.现为湾里区机关事业单位正式在编工作人员；

10.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

五、引进程序和时间安排

（一）发布公告

在江西人事考试网（http://www.jxpta.com/）、南昌市人力资源和社会保障局(http://rsj.nc.gov.cn/)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/)、湾里区人民政府网(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)上发布公告。

（二）报名

本次人才引进采取实地报名的方式进行。

报名地址：湾里区人力资源社会保障局214会议室（湾里区岭秀湖街1号湾里区便民服务中心）