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3.资格审查。现场报名时进行资格审查,县选调工作领导小组成员单位共同对报考人员的资格及条件进行审查。资格审查贯穿公开选调的全过程。如发现不符合考选条件者,取消考选资格。
(三)选调方式
实地调研,撰写调研文章。实地调研由县纪委牵头,抽调县公开考选工作领导小组成员单位工作人员进行。实地调研时间及要求另行通知。实地调研成绩达60分(含)以上者为合格。根据招聘岗位计划按实地调研成绩从高到低确定拟入闱考察对象名单。
成绩相同者,中共党员优先,法律类、财会金融类、公安类、文秘类等专业优先。
(四)考察、政审
由县选调工作领导小组组织,对入闱考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察不合格者取消选调资格,从高分到低分依次递补考察对象。
(五)确定拟选调人员
考察后,经县选调工作领导小组研究,确定拟选调人员名单。
(六)体检
拟选调人员统一到指定医院体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。体检不合格者取消选调资格,所空缺岗位从高分到低分依次递补。
(七)公示
最终确定的拟选调人员经县选调工作领导小组研究同意后,在会昌县人民政府网公示7天。
(八)调动
公示期满没有出现影响选用情况的,由用人单位形成意见提交县人事调配工作领导小组会议研究同意后,按照干部管理权限办理审批、调动手续。原为科级职务的,保留原职级工资待遇。
(九)服务年限
调入后,在本单位最低服务期限须满3年。
会昌县公开选调纪检监察工作人员领导小组办公室
2021年11月4日
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