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2021江西新余市市直单位年选调公务员公告

2022-01-04   来源:本站原创  浏览次数:

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 为改善和优化公务员队伍结构,建立健全来自基层的公务员培养选拔机制,根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定,决定开展新余市2021年市直单位公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、选调单位和职位

部分市直单位一级主任科员以下职务职级层次公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。详见《新余市市直单位2021年公开选调公务员职位表》(附件1)。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

1.新余市范围内,各级实施公务员法机关中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2.新余市范围内,各级参照公务员法管理单位中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行参公登记且在编在岗的参公人员。其中,通过公开考录、军转干部安置进入参公单位或公务员转任到参公单位的参公人员,可以报考机关公务员职位。

3.新余市范围内自2018年1月以来,因党政机关和事业单位改革,转隶安置在非参公单位且在编在岗,并在原参公单位已进行参公登记的参公人员。

(二)报考的基本资格和条件

1.具有良好的政治素质、业务素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.全日制大学本科以上文化程度。

3.以公务员(参公人员)身份在机关(参公)单位工作2年以上(含试用期),且在现单位连续工作1年以上。

4.现任正科级领导职务或一级、二级主任科员以及相当职务职级层次的,年龄在38周岁以下(1983年12月31日以后出生)。

现任副科级领导职务或三级主任科员以下相当职务职级层次的,年龄在35周岁以下(1986年12月31日以后出生)。具有全日制研究生以上学历的,可放宽到38周岁以下(1983年12月31日以后出生)。

5.符合职位要求的职务职级层次。

6.年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质。

8.符合职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得报考:

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。比如通过降低门槛等倾斜政策录用的人员在县乡机关服务未满5年(含试用期)、新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年(含试用期)等。

6.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报考人员不得报考选调后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、选调方式和程序

选调主要采取考试和考察相结合的方式进行。选调工作按照报名与资格审查、笔试(加试)、面试、考察和体检、公示、办理转任手续等程序进行。选调单位在符合国家有关规定的前提下选择其他考试方式或调整选调程序,可在报市委组织部批准后实施。

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