定南县纪委县监委公开选调工作人员公告

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3.教育部学历证书电子注册备案表（1份，在“学信网”自行打印）；

4.本人近期1寸免冠蓝白渐变照片3张。

网上报名的，将证件原件的扫描件发至邮箱，考察政审时看证件原件，上交的复印件不予退回。

（二）资格审查

成立选调工作领导小组，由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，县委组织部、县委编办和县人社局等部门主要负责人为领导小组成员，根据报名条件和要求，对报名人员资格和条件进行审查。资格审查贯穿于选调全过程，凡发现拟选调人员资格条件不符的，即取消其选调资格。

（三）面试

采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试应试者的综合素质、工作能力和岗位适应性等。面试时间初定于2022年6月，具体时间和地点另行通知。

（四）考察、政审

根据考生的面试成绩从高到低排序，按照1:1.5比例从高分到低分确定考察对象（如考试成绩出现同分的，一起纳入考察对象）。面试成绩不带入考察环节。考察主要是对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，重点考察政治素质、履职能力、工作实绩和廉洁情况等，以及人岗相适、业务特长等情况。考察时考察对象应提供公务员登记表复印件及近三年（2019—2021年）年度考核表复印件各1份（需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”）。政审主要是通过查阅干部人事档案等，核查考察对象的“三龄两历一身份”等情况，并对报名资格和条件进行复审。

（五）确定拟选调人员

考察结束后，综合考察情况和职位需求，经选调工作领导小组研究，按照1:1比例研究确定拟选调人选体检对象。如经考察无足够合适人选，则减少选调名额。

（六）体检

拟选调人选体检对象统一到指定医院体检，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。如有体检不合格者，则由选调工作领导小组研究确定递补体检人员。

（七）公示

对体检合格的拟选调人员，确定为选调公示对象，在定南县相关媒体上公示5个工作日，对反映有影响选调问题并核查属实的，取消选调资格，经公示无异议不影响选调的人员，确定为选调对象。

（八）调动

按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满3年。调入后的岗位由县纪委县监委统筹安排，如选调人员现任科级职务的，调动后不再保留其科级职务，按《公务员职务与职级并行规定》第九条确定其相应职级。

本方案由县选调工作领导小组负责解释。

附件：定南县纪委县监委公开选调工作人员报名表

定南县纪委县监委公开选调工作人员

领导小组办公室

2022年6月14日

定南县纪委县监委公开选调工作人员报名表