选调生
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五、面试
报名人数达到1：2的比例方能开考，未达相应比例的调减相应选调人数。面试由县纪委县监委、县委组织部组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试时间另行通知。
六、组织考察
考察由县纪委县监委会同县委组织部组织实施，主要考察选调对象的德、能、勤、绩、廉等方面具体表现，注重政治素质、工作业绩和岗位匹配性，并对人选资格进行档案审查和资格复审。对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考核程序并取消选调资格，考察不合格的依次递补。主要考察入闱人选的政治素质、工作业绩，并对人选资格进行档案审查。
七、公示及办理调动手续
组织考察结束后，召开县纪委常委会听取考察汇报，研究确定公示人选。公示无异议后确定正式选调人员名单。按有关规定办理调动手续。
八、纪律要求及其他事项
凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位。
本公告未尽事宜，由县纪委县监委负责解释。咨询电话：0793-2565527。
中共玉山县纪委玉山县监委
2019年5月15日
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