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②获奖(10分)。近三年获得县级及以上政府或卫生行政部门颁发的优秀医师、优秀科主任、先进卫生工作者、医德医风标兵、工作能手、十佳医生、优秀党员、优秀党务工作者等与工作岗位性质一致的荣誉称号,同类型的表彰奖励以最高荣誉为准计分。国家级8分、省级计7分、市级计6分、县级计5分、县卫健委计4分,同一年度内相同层级奖项不重复、累计加分。此项最高分10分。
03资格审查
资格审查由遴选工作领导小组组织实施,资格审查贯穿整个遴选工作全过程,凡发现条件不符合或弄虚作假的,将取消其遴选资格。
04合格线分数
笔试成绩合格(60分及以上)的考生方可按笔试成绩排序确定为面试对象。
05体检
面试、考察等结束后,遴选工作领导小组根据考核情况,按岗位数等额确定体检对象,入闱体检名单在健康安福公众号公布。
体检工作由县卫健委统一组织实施,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。
对体检不合格或体检后考生自愿放弃而出现的空缺岗位,可以递补一次。
三、择优遴选
按考生综合考核得分情况,从高分到低分顺序选岗,遴选结果在健康安福公众号公示,经公示无异议后办理调动相关手续(其中服务期未满的需等服务期满后再办理正式调入手续),调入手续办理后原则上不得调离安福县。
四、纪律监督
遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开遴选条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。相关单位在出具工作经历证明时必须坚持实事求是、客观公正的原则,单位领导要亲自审核把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
监督举报电话:0796-7635068(纪检监察派驻组)
咨 询 电 话: 0796-7635002 (县卫健委)
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