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（4）党委办公室科员岗位由党委办公室负责笔试的出题及考试工作，考试范围：参照公务员考试内容。
（5）信息工程师岗位由信息科负责笔试的出题及考试工作，考试范围：计算机网络（第4版）/21世纪大学本科计算机专业系列教材（清华大学出版）、计算机组成与系统结构（第2版）/21世纪大学本科计算机专业系列教材（清华大学出版）、计算机操作系统教程（第4版）/清华大学计算机系列教材（清华大学出版）、计算机英语（第五版）/计算机系列教材（清华大学出版）。
2.面试： 应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、临床思维技能和应具备的个人素养；职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
（二）各类人员考试考核成绩计算方法：
1.全日制专业硕士研究生：总成绩为100分，只需参加面试考核，考生总成绩计算均保留至小数点后两位。
2.全日制本科、中专岗位：总成绩为100分。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，考生总成绩计算均保留至小数点后两位（如某岗位出现入闱成绩并列情况，加试一道面试题后确定入闱对象）。
（三）确定入闱者方式：按总成绩从高分到低分确定入闱体检名单，及时在医院公布。同一岗位如有不同类别、不同考试考核方式的人员参考，确定入闱人员均以总成绩相对比，从高分到低分确定入闱人员。
（四）资格审查：根据岗位招聘条件，现场报名对应聘人员在报名时即进行资格审查。应届毕业生若无毕业证需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。网上报名人员具体时间及地点另行通知。 五、体检、公示 （一）体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 （二）首次体检费用由医院承担（复检需自费），体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。 （三）体检的时间、集中地点和注意事项将提前告知体检对象。体检结果在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，在接到体检结论7日内根据体检的有关规定进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 （四）根据考试、体检结果等额确定拟聘用人选，经党委会研究通过后进行为期7天的公示。 六、聘用、待遇 （一）对公示无异议的拟聘用人员实行试用期，试用期3个月，试用期不合格的，取消聘用。 （二）新招录人员按照规定享受相应工资待遇。 附件：《赣州市南康区第一人民医院2020年公开招聘专业技术工作人员岗位表》、《赣州市南康区第一人民医院应聘登记表》 下载地址：https://pan.baidu.com/s/18vdXxEZEttLU6a7SvSApeA 提取码：1234
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