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江西医疗卫生公告|江西医疗考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
各环节成绩将在江西省人民医院官网予以公示。
五、体检、考察、公示
(一)根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
(四)对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
(五)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按面试成绩从高分到低分依次递补一次(递补考生面试分数须达75分及以上),其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考核、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用手续。拟聘人员实行人事代理,有关待遇参照医院现行硕士人事代理人员标准执行。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。
七、其他事项
考生如有疑问可登录医院网站(www.jxsrmyy.cn)人才人事公开招聘专栏查询或直接向组织人事处咨询。
联系电话:0791-86891032、86895511
点击下载>>>附件1-江西省人民医院公开招聘适用性人才报名表.xlsx
附件2-应聘承诺书(2).doc
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