2023年赣江新区新祺周卫生院招聘工作人员公告（2人）

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江西医疗卫生公告｜江西医疗考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.时间及地点：详见机考准考证。

2.内容：机考满分100分，采取闭卷方式进行，考核内容主要为岗位相关“三基”知识。报考人员持本人有效身份证、准考证参加机考。

(二)资格审查

1.时间和地点：详见江西赣江新区网。

2.根据机考成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同者，一并进入面试环节)。若符合条件的报考人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于3：1，所有符合条件的报考人员经机考环节后全部进入面试环节。

3.面试前，对入闱面试人员进行现场资格审查。

资格审查所需提供的材料：

①报名系统下载并签名的《报名登记表》;

②身份证原件及复印件;

③学历证书原件及复印件;

④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》;

⑤与报考岗位所需条件相匹配的职(执)业资格、专业技术职称证书原件及复印件;

⑥报考有相关工作经历要求的，需提供相关工作经历证明。

⑦近半年内免冠1寸证件照2张;

⑧岗位所需的其他相关证明材料。

报考人员未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对报考人员放弃面试资格或现场资格审查不合格而产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按机考成绩从高分到低分的顺序进行递补，如遇成绩相同者一并进行递补。递补人员须通过现场资格审查后方能参加面试，递补面试人员名单不再公示。资格审查通过的考生当场领取面试准考证。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

(三)面试(具体时间和地点以面试准考证为准)

1.面试内容：面试满分100分，采用结构化面试，主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。

2.报考人员持本人有效身份证、面试准考证参加面试。

四、体检与考察

1.根据考试总成绩从高到低按照招聘岗位计划数1：1确定入闱体检、考察人员名单;如出现总成绩相同情况，则按照面试成绩从高到低的顺序确定排名先后。

2.当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检、考察对象时应符合以下条件：

当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或70分，方能进入下一环节;

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行体检，费用由考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

4.考察环节重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

5.若考察或体检不合格的，取消聘用资格。

6.因体检、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

五、公示与聘用

1.根据考察和体检情况，经研究同意后，拟聘用人员在江西赣江新区网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，与赣江新区新祺周卫生院依法签订劳动合同，办理相关手续。首次签订劳动合同期限为1年(含2个月试用期)，试用期不合格的，取消聘用。聘用期满经考核胜任现职的，签订续聘合同，聘期3年。