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2、 资格预审
根据岗位要求以及报名人员的基本情况进行资格预审,经资格审核符合条件者,将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系,请应聘者保持通讯畅通。
3、招聘考试
(1)笔试(2021年5月23日前)
笔试采用闭卷考试形式,陶瓷金融服务部笔试内容以陶瓷相关知识和金融知识为主;综合柜员和大堂经理笔试内容以行政能力测试和金融知识为主;笔试满分100分。
(2)面试(2021年5月23日前)
面试采用半结构化面试形式,包含个人自我介绍、面试答题和现场追问三个环节;面试满分100分,所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。
(3)成绩确定
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
最终采用百分制计算考生考试总成绩,并以总成绩排名确定最终拟录用人员。
(4)笔面试时间、地点等具体事项将以短信、邮件或电话方式告知参加应聘者,请应聘者务必保持通讯畅通。
五、背景调查及体检
我行人力资源部对拟录用人员进行入职前背景调查及体检,拟录用人员需提交无犯罪记录证明、个人征信报告、学历证明以及银保监处罚信息查询等材料。
本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西银行股份有限公司景德镇分行。
江西银行股份有限公司景德镇分行
2021年5月
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