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2022年九江银行吉安分行社会招聘公告

2022-08-10   来源:本站原创  浏览次数:

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22年的创新与成长

22年的拼搏与绽放

22年的成就与梦想 

我们始终坚持 “客户第一”的经营理念,实现品牌和知名度的持续提升,跻身全球银行业500强,于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展,九江银行以特色为核心、科技为驱动,迈向“数字九银”的新征程。

我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。

我们总部设于九江,下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等20家村镇银行。

九江银行吉安分行于2009年1月19日成立,是吉安地区第一家城市商业银行,也是九江银行跨区域设立的第一家分行。吉安分行下设营业部、14家传统支行、4家小微支行及6家社区支行,实现了吉安市县两级机构全覆盖。截至2022年6月末,吉安分行各项存款余额突破260亿元,资产总额突破274亿元。同时,九江银行吉安分行始终坚持“客户第一  服务卓越”的经验理念,做到令人称道的服务态度、令人赞许的服务效率、令人满意的服务质量,先后获得“中国银行业文明规范服务三星级营业网点”“吉安市文明规范服务示范单位”“吉安市青年文明号”“吉安市第八届文明单位”“2022年第一季度全省金融领域担当作为先进集体”“绩效管理考评优秀市直单位”等荣誉。

我们邀您同行,共创未来!

一、职位及条件

(一)基本条件 

1.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求;

2.原则上为吉安户籍或家庭所在地为吉安或已在吉安长期定居工作;

3.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试,且不包含其他非全日制统招毕业生。

二、招聘职位及条件

序号

岗位

人数

工作地点

岗位职责

招聘条件

1

综合运营岗

若干

吉安

下辖

县域

1. 办理柜面现金与非现金操作业务;

2. 负责柜面业务的拓展和客户维护。

1.初始学历为全日制本科及以上,愿意在县域工作3年以上的,学历放宽至全日制大专;

2.具备银行同业经验者:(1)年龄30周岁以下(1992年1月1日后出生);(2)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
3.无银行同业经验者:(1)初始学历全日制本科/大专的,年龄26周岁以下(1996年1月1日后出生),硕士研究生年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生);(2)2021-2022年退役军人,初始学历为全日制大专及以上,年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生)。

4.同等条件下,贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。

 

三、简历投递

(一)投递方式

1.手机端:微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘;

2.PC端:九江银行官网→人才招聘→社会招聘。

(二)简历附件

身份证、户口本、学历及学位证书(学信网学籍证明)、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格(荣誉)证书、近期五寸生活照等。

(三)投递时间

2022年7月20日-2022年8月31日

四、招聘环节

简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

五、其他

1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知,请保持通讯畅通;如未收到,即为未入闱,不另行通知。(短信通知号码为95316)

2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班,任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等,均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

3.应聘者应如实填写有关信息,九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消笔面试、签约、工作等资格。

4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明,加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。

5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗,入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。

6.未尽事宜,由九江银行人力资源部负责解释。

 


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