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(4)考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场侯考的,视为放弃面试。
如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于招聘计划数),该职位考生面试成绩须达到70分及以上,方可入围考察、体检环节。
(三)考察
面试成绩高低,以拟聘岗位数1:1比例确定入围人员。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
(四)体检
考察后确定的入围人选,统一组织指定在宁都县人民医院进行体检(体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因个人原因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现空缺,根据得分顺序,按综合成绩由高到低依次递补。
(五)聘用
体检合格者确定为拟聘人员,人员名单公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续,试用期1个月,考核合格后正式聘用签订劳动合同。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。
四、薪酬待遇与管理
专职党建指导员实行结构性报酬待遇制度,分工资待遇和社保待遇。
1.工资待遇由基本工资、绩效工资两部分构成,按确定的考核等次发放专职党建指导员绩效工资。试用期报酬待遇按基本工资80%计发,试用期1个月。
(一)基本工资。专职党建指导员基本工资标准为2100元/月。基本工资按月发放到聘用人员个人账户。
(二)绩效工资。专职党建指导员的绩效工资标准为优秀等次500元/月,称职等次350元/月,基本称职等次150元/月。年度考核评为不称职的,取消考核期内绩效工资。绩效工资在每半年考核等次评定后统一发放至聘用人员个人账户。工作未满半年的不计发绩效工资,工作满半年但未满1年的计发半年绩效工作。
(三)“五险”。按规定缴纳“五险”。
2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理,合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,以及其它原因不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
五、其他未尽事宜由宁都县嘉顺物业服务有限公司负责解释。
原标题:宁都县2019年非公有制经济组织和社会组织专职党建指导员招聘公告
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中共宁都县委非公有制经济组织与社会组织工作委员会
2019年6月19日
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