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4.面试成绩的计算:面试采用现场评分,考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。

5.面试成绩的公布:考生面试成绩,当场向考生宣布。

面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数,无法形成竞争的岗位,在确定入围末位人员时,该考生的面试成绩必须不低于整个面试场的平均分,否则取消该岗位招聘计划。

拟入围体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数时,末位成绩相同者加试一道答辩题(由考官现场出题,分值30分,时间4分钟)。

面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

6.拟入围体检人员的确定:

根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。

7.拟入围体检人员公示:拟入围体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体经审核无误后,在九江市柴桑区委区政府门户网站(网址:http://www.jjx.gov.cn/)公示。

(三)资格复审

1.由柴桑区人力资源和社会保障局对拟入围体检人员进行资格复审。

2.资格复审统一规定。拟入围的考生除了携带资格初审所需材料、还需携带个人档案进行资格复审。

公示后,未在规定时间参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消拟入围资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。

如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例依次递补。

(四)体检

1.资格复审后即进入体检程序,体检由柴桑区人力资源和社会保障局组织实施。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！