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根据《新干县人民政府办公室关于印发新干籍在外工作事业单位专业技术人员调入我县工作(即绿色通道)实施办法的通知》（干府办字〔2019〕18号）文件要求。现将我县2019年事业单位“绿色通道”急需紧缺专技人员岗位需求及相关事项公告如下。

一、岗位及名额

共58个岗位，其中全额拨款事业单位专技岗5个，教体系统27个，卫健系统26个，详见附件1。

二、调入对象

1.在新干县外工作的在编在岗新干籍贯教师、卫生专技人员和其他急需紧缺的专技人员；

2.在新干县外工作的非新干籍贯教师、卫生专技人员和其他急需紧缺的专技人员，其配偶属新干籍贯或是新干行政事业单位、国有企业正式在编在岗干部职工；

3.第一条所指人员，其配偶为正式在编在岗工作人员，要求一同调入新干的，参照本实施办法执行；

4.各级行政管理人员不在本“绿色通道”办理范围内；

5.每年通过“绿色通道”调入新干县的各类专业技术人员,必须县人社局根据空编空岗情况发布年度岗位需求。

三、调入条件

1.通过人事公开招聘或其他国家规定进人方式参加工作的具有正式编制的在岗人员；

2.在编在岗工作时间必须满3周年（含试用期）；

3.学历条件：具有国家认可的本科及以上学历和原工作岗位相应专业的执业证书；

4.年龄条件：原则上40周岁以下。其中：市级及以上名师、骨干教师、学科带头人，副高职称及以上人员，年龄可放宽至45周岁以下。卫生系统护士只能对调或随配偶同调，原则上年龄在35周岁以下；

5.无违纪违法行为；

6.近三年年度考核必须在合格及以上；

7.调入调出单位原则上应区域对等（县城单位调动到县城单位，乡镇单位调动到乡镇单位），部门对口。若属调入单位急需的专业人员可跨部门调入；

8.符合年度发布的岗位需求相关条件。

三、申请程序

1.公告（2019年7月24日-2019年7月30日）。在新干县人民政府网发布岗位公告。

2.申请（2019年7月31日-2019年8月9日）。符合岗位要求的人员填报《新干籍在外事业单位专业技术人员调入申请表》（见附件），并提供以下材料：执业证书（如教师资格证、执业医师资格证、护士执业资格证、会计从业资格证等）、招聘或安置文件、事业单位聘用工作人员登记表、聘用合同、所在单位的编制证、当地编办出具的在编证明、个人转正定级工资审批表、户口本或户籍证明等的原件及复印件，无违纪违法证明，本人非新干籍而配偶在新干工作或新干籍的，还需提供结婚证原件及复印件、配偶工作单位的证明、配偶新干户籍证明。所有复印的材料，都须由有关单位注明“复印属实”，并加盖公章。申请时间截止到8月9日下午17:30，申报材料由各个岗位的主管部门进行初审。

3.各主管部门初审后将材料汇总在2019年8月12日之前报县人社局复审（如一个岗位有多人申请，由县人社局与拟调入单位主管部门拟定竞选办法，按择优原则确定拟调人选）。县人社局将复审意见向县政府形成书面报告（报告中要明确拟调入人员的具体调入单位和岗位）。县政府研究同意后由县政府办公室下达调动抄告单，县人社局依据抄告单启动调动程序，办理调动相关手续。

四、其他事项

未尽事宜，由县人力资源和社会保障局负责解释。

各岗位主管部门联系方式：0796-2607697（新干县应急管理局办公室）、0796-2681519（新干县园区管委会办公室）、0796-2611897（新干县盐化产业办办公室）、0796-2600131（新干县教体局人事股）、0796-2611973（新干县卫健委人事股）

附件：1新干县事业单位“绿色通道”急需紧缺专技人员岗位表.xls

附件：2新干籍在外事业单位专业技术人员调入申请表(1).doc

新干县绿色通道领导小组办公室

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