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2019年九江市濂溪区面向社会公开招聘城市管理协管员招聘公告(200人)

2019-09-11   来源:本站原创  浏览次数:

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       为了全面提升濂溪区城市管理水平,优化城市管理队伍,经研究,决定面向社会公开招聘城市管理协管员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公平、公开、公正的原则,面向社会公开招聘,择优录取。

  二、招聘人数、岗位及条件

  本次公开招聘协管员人员共200名,实行合同制管理。招聘条件如下:

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有团队协作精神;

  2、具有九江市中心城区、庐山市海会镇常住户籍;

  3、具有高中及以上学历,年龄为35周岁及以下。具有敬业精神,曾受过原单位表彰的或有专业特长,年龄可适当放宽。

  4、身体健康,服从管理,能适应户外及加班工作,具有良好的人际沟通和协调能力,具有良好的事业心及责任心。

  三、有以下情形之一者不得参加报名

  1、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或受过治安、行政、刑事处罚等违法犯罪记录的人员;

  2、直系亲属参与法轮功及邪教组织的人员(需带所在社区证明);

  3、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  四、招聘方式及程序

  本次招聘工作采取考核方式,按照报名与资格审查、面试考核等步骤进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2019年9月10日至9月17日(工作日9:00-17:00)

  2、报名方式:本次招聘不设网上报名,采取现场本人报名

  现场报名地址:濂溪区人力资源市场

  3、报名要求:报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明的原件及复印件、银行征信证明,并填写《九江市濂溪区公开招聘城市管理协管员岗位报名表》一式两份,同时准备一寸照片三张(背面写姓名)。

  4、报名资格审查:报名资格审查由用人单位主管部门组织,经资格审查合格后,统一通知考核时间。

  (二)面试考核

  主要考核人员的文化素质、表达沟通能力、解决问题能力等,具体考核方式视报名情况而定。

  面试单位:由招聘单位及区劳动就业部门组成。

  面试地点:就近区政府的原则安排(面试时间和地点另行通知)。

  (三)体检

  由用人单位主管部门组织,考核合格人员按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象,由于其他原因产生的岗位缺额按比例依次递补。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

  (四)公示

  根据资格审查和面试结果,结合体检情况择优录取,并在九江市濂溪区官网进行公示7个工作日。

  五、工作职责及聘用待遇

  1、聘用人员主要承担城市管理相关工作任务,列为纪检监察对象。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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