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　　四、聘用管理

　　县委组织部按照自愿、就近和回原籍的原则，将录用人员派遣到村工作。对不服从组织派遣、不按规定时间报到的，取消录用资格。选聘的农村社会工作人才岗位性质为“农村社会工作专员”。聘用人员实行合同管理，由县委组织部、县人社局与聘用人员签订劳动合同，下发聘用通知，聘用人员实行一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

　　五、待遇保障

　　1.受聘上岗的农村社会工作人才，在聘用期间，每月工资3500元（实行考核管理），缴纳城镇企业职工“五险”，个人部分由受聘人员承担，单位部分由县财政承担。

　　2.表现优秀的，优先推荐为村“两委”后备干部，进行重点培养。村“两委”空缺时，按法定程序，适时补入村“两委”班子。

　　六、其他

　　1.招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照报考资格条件，诚信报考，不符合资格条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

　　2.招聘工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-85721336/85712813。

　　3.在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。

　　4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。

　　5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—人事考试”“南昌县人力资源和社会保障局-工作信息-公告公示”网站发布，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

　　6.本公告由南昌县委组织部、南昌县人社局负责解释，咨询电话：县委组织部0791-85721336（咨询工作、待遇等事宜），县人社局0791-85712813（咨询招考、报名等事宜）。

　　7.未尽事宜按有关规定执行。

　　附件：南昌县选聘农村社会工作人才考试报名表.doc

　　

               中共南昌县委组织部

南昌县人力资源和社会保障局

                  2019年9月24日

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