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　　3、体检、政审由南昌县市监局、南昌县人社局组织实施。

　　七、公示

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。

　　八、聘用管理

　　政审合格拟录人员办理考核期聘用手续，考核期1个月，考核期满合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘（考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用）。所聘编外人员经县市场监督管理局集中培训后，由用人单位实行编外合同制管理。

　　九、工资待遇

　　（一）工资标准：每月2750元（含岗位、绩效工资等）+工龄工资50元（工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止）。

　　（二）绩效工资总额在不超过限额（基础数乘以单位总人数）的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

　　（三）用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”，个人负担部分由应聘者个人承担。

　　十、其他

　　1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

　　2、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：0791-85712813。

　　3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

　　4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。

　　5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”网站公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

　　6、本公告由南昌县人社局负责解释，报考咨询电话：县人社局85712813，岗位咨询电话：县市监局85710206。

　　7、未尽事宜按有关规定执行。

　　附件：1、2019年南昌县招聘打传编外工作人员职位表.xls

　　2、南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

　　3、打传编外人员体能测试评分标准.doc

　　南昌县市场监督管理局

　　南昌县人力资源和社会保障局

　　2019年10月25日

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